下午茶吃完和陆哥那边也聊结束了贺晓远回到工位电脑前继续写作业。

办公室里也没人闲聊了大家各自回工位忙各自的。

没多久袁淼推开办公室玻璃门、从外面回来脸色有些不妙。

“二组不同意‘合作’。”袁淼一句话办公室里炸开了锅。

大家:

“什么意思?什么叫不同意合作?”

“他们不要一起吗?”

袁淼:“意思就是他们二组不和我们一组一起。他们不会和我们‘共享资源’我们的‘资源’他们也不稀罕。”

“靠还能这样?”

“挺傲啊。”

“什么情况二组今天不是刚入职吗我们提前入职的资源他们都不稀罕?”

袁淼便把他去二组那边的前后经过和大家说了下——

二组是在同层的另一间大办公室袁淼特意挑了下午茶前后的时间过去二组的人果然都是在的但袁淼一去刚道明身份二组的管培生们就跟看敌军来犯似的都不吭声了。

后来是二组一个叫秦乘飞的男生单独和袁淼“接洽”的。

袁淼留了心眼儿没上来就说一组已经整理好了部分部门的资料

秦乘飞的原话:“要了解各部门我们两个组各自去了解就行了也不用说什么资源共享。”

“到时候我们二组打听到的比你们一组多也就不叫资源共享叫我们帮你们了。”

“没必要各组归各组大家各凭本事吧。”

一组众人:“……”

“他们哪儿来的自信?”

“够嚣张啊。”

“他怎么不说各人归各人每个人都自己搞定呢。”

“懂了意思就是我们弄我们的他们弄他们的。”

“挺社会人的啊。”

贺晓远也意外会是这样的情况。

有人问:“怎么办?”

袁淼回工位摘了工牌往电脑旁一甩十分不爽道:“不合作就不合作我算明白了二组拿我们一组当竞争对手而不是同期进来的同事。”

“没听他们说么合作不是合作是他们帮我们。我们不行他们组有能耐。”

大家多少都有些不爽办公室里好好的气氛都因此变得沉闷起来。

直到

朱璇敏在群里通知,说人事部经过商议后,决定除了给各人打分,还附加一个小组分。

一组众人:“……

三个组还真成竞争关系了。

辛蕊直接在办公室出声道:“二组别不是早就知道小组评分的事了吧?

袁淼靠了一声。

邹帆平:“得,那我们还找他们合作,他们看我们不得跟看傻子一样。

大家这下更不爽了。

坐在电脑前的贺晓远端起水杯喝了口水,默默思考这个小组评分到底怎么评。

又想管培生的轮岗真不容易,陆哥之前的预防针果然没有打错。

当晚,一组照旧全体留下赶作业。

本来是十分稀疏平常的一件事,结果晚饭后回办公室,有人说二组也全部没走。

邹帆平:“卷就卷!

办公室很快静下,大家各忙各的。

贺晓远看着电脑,边写作业边在安静中感受到了弥漫开的些许竞争的压力。

他忙中抽闲地转头左右看了看,所有人都在忙,所有人的注意力都高度集中,注定了这又是一个将要加班到深夜的晚上。

贺晓远收回目光,继续赶作业。

不知什么时候,摆在电脑旁的手机亮起。

贺晓远看到了,对着电脑又敲了会儿键盘,才伸手拿起手机。

陆:【听说你们开始分组考核了。】

贺晓远:【是的,下午收到的通知。】

陆:【整理的部门资料分给二组了?】

贺晓远:【当然没有。现在是竞争关系了。】

陆:【在加班?】

贺晓远:【小恐龙点头.jpg】

陆:【太晚要错过回寝室的班车了。】

贺晓远:【谢谢陆哥提醒,今天不会很晚的。】

贺晓远说到做到,十一点前离开公司大楼,赶上了回员工区的最后一班班车。

上车,车里人不少,贺晓远随便找了个空位,刚坐下,就听到前排两个男生的闲聊:

“傻不傻,说什么找我们资源共享,谁跟他们共享。

“这次真亏了秦乘飞,老早就拉群和我们说了轮岗的情况。

“信不信,我赌他还能弄到轮岗各部门的资料。

“真的假的?

“你不知道?他在公司有关系。

……

贺晓远没想故意听

也听到了一些他没有太多感慨对谁谁谁有什么样的关系也没兴趣他现在只想把轮岗一步步走好等轮岗结束了看看自己能被分到什么样的部门。

还有就是……

贺晓远抬手捂了捂肚子:饿了回寝室吃点东西。

不算太晚吃点东西还能再看会儿资料一点前睡来得及。

次日有关二组秦乘飞有关系在公司的消息在一组办公室里不胫而走。

大家动身轮岗前小小讨论了几嘴:

“难怪了

“我现在理解二组有关系能弄到部门资料我也不跟他们分享。”

“唉我们只能辛辛苦苦各种渠道打听了。”

“随便吧各凭本事。”

结果当天贺晓远他们五人在新部门轮岗的时候就遇到了二组的秦乘飞等几人两边一起在同一个部门轮岗什么都是一起的连布置的作业都一模一样。

贺晓远他们原本没觉得怎样都是管培生一起轮岗也正常直到当天交了作业后晚些时候朱璇敏在群里@所有人说:【大家交作业的速度越来越快作业质量越来越高这是很好的事大家保持。】

【但我刚刚从同事那边看了二组秦乘飞的作业我觉得有必要把他的作业展示给大家看看。】

文档被点开一组所有人都围到了电脑前安静地看起来。

不看没什么细看之后管培生与管培生之间的差距立刻突显。

贺晓远握着鼠标划拉着文档看着看着心开始往下沉。

这是一个初入公司的管培生能有的思考角度和思维深度?

说这是部门主管写的恐怕都不会有人怀疑。

他们组袁淼已经够强了二组这个秦乘飞简直就是人外

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