一周,贺晓远就适应了与从前在项目组完全不同的工作内容和工作方式。
虽然与乔思行交接仓促，好在有陆琛兜底，头一周属于贺晓远的工作都是陆琛审批的,陆琛审批完，贺晓远边看边学。
第二周开始，贺晓远不再要陆琛兜底,开始学着自己审核批复,批复过的陆琛帮着再扫一遍。
这两周对贺晓远来说繁忙又紧促,仿佛回到了当年管培生培训轮岗的时候。
贺晓远是有压力的，压力还不小。
这些压力来自他自身，也来自自身之外。
因为他知道,现在高管层都在盯着他这边。
他空降的何止总裁办,他是在集团复杂的利益人事中横插了一脚。
大家不仅在揣摩陆琛调他这个伴侣到身边做特助的深意,也在揣测未来，他在集团内会有怎样的位置。
尤其他一上任就亲手办了内部贪腐的案子,赫然像陆琛亲手递出了一把刀。
如今各高管层小心翼翼、人人自危。
两周里,贺晓远顺利适应着新工作，倒也没遇到什么难办的事和人。
至于集团内的贪腐,人是只扣了三个,但查出来的贪腐金额高达上亿。
这事之前是乔思行主管查办的,乔思行升走后,陆琛亲自接手,杨赟协管。
就在贺晓远空降总裁办的这两周，查着查着,杨赟建议陆琛做好睁一只眼闭一只眼的准备。
贪腐绝对不止这个金额和这点人。
思普是拥有十多万员工的大公司大集团。
上上下下太多人、内外太多利益链了。
只查出贪腐还好，要是查出来最后牵扯到公司自身的，真追究起来,公司本身难逃其责，会有很大的麻烦。
贺晓远直到站到现在的位置才知道，即便是老板、创始人，这样大的集团公司，陆琛也有陆琛的难处。
贺晓远心想，这个世界这个社会，灰色地带太多了。
水至清则无鱼，大概就是这个意思。
贺晓远意识到他从项目组调出来的选择是对的。
只有深入公司内部，他以后才能真的帮上陆琛。
这日，高管层会议，也是贺晓远调到总裁办的第一个正式会议。
因会议是由总裁办这边负责，会前准备自然也是总裁办的。
这活儿对总裁办的其他人来说手到擒来，该做什么他们样样都清楚。
对贺晓远来说却是第一次。
贺晓远亲自去看了会议室，盯着
贺晓远哭笑不得。
而因为上次乔思行在会前的提醒，贺晓远和姜玄渐渐熟悉了起来。
姜玄背着其他同事，悄悄在OA上和贺晓远聊天，不但介绍了办公室里同事的情况和做事风格，还吐槽公司一些高管，又说唐行洲是个“脚踩几条船、和谁都想处好关系的渣男。
贺晓远从姜玄口中知道了不少高管的小道消息，作为“回报，他送了姜玄一本有陆琛亲笔签名的笔记本。
姜玄热泪盈眶：【谢谢欧麻。】
贺晓远：？
姜玄：【陆总是我男神欧巴，你是他老婆，当然就是欧麻了。】
贺晓远好笑。
陆琛这边，一向挺喜欢上班的他现在更喜欢在办公室了。
闲着就能把玻璃墙调成透明，随时看他的亲亲老婆在做什么。
陆琛见贺晓远在忙，看着就高兴。
见贺晓远在和同事交流、聊天，看着就高兴。
反正只要看见老婆，哪怕只是工位后一个忙碌着的发顶，他都高兴。
他现在的朋友圈一天三条更新，每条都是老婆相关，老婆送的下午茶，老婆递的文件，老婆的背影照，赫然就是个老婆奴。
连个性签名都是：爱老婆。小远的老公。
这日，贺晓远翻过去几年乔思行批复过的文件的时候，突然看到这么一个款项：金额四十万，由总裁办批给人事部，用途是用于管培生的奖金，年份刚好是三年前。
这熟悉的金额和用途，赫然就是贺晓远进公司那年拿到的管培第一的奖金。
贺晓远一看就靠近了电脑屏幕，想了想，突然觉得有点奇怪：这奖金怎么是先从总裁办发给人事部？不该是人事部申请，由人事部调用自己部门的经费吗。
？
贺晓远第一反应就是查近两年和他那届之前的几年，看是不是也有这部分由总裁办批复给人事部的奖金。
结果一查，去年没有，前年没有，之前几年也都没有，只有他那届才有。
？
贺晓远觉得更奇怪了。
贺晓远原本是要把这条记录下来，回头汇总了一起问问陆琛的，刚拿起笔，顿住，福至心灵的，贺晓远一下想到，当初那40万奖金帮他一下解决了债务问题，当年到至今他都觉得是自己努力所得，可查下来只有他那年才有这笔奖金，而他当时已经认识了陆琛，难道……
当晚，回家，晚饭后，贺晓远坐到沙发，招呼陆琛：“来，我们聊聊。
陆琛过去，旁
边坐下：“怎么了，宝宝。”
他以为贺晓远像往常一样有工作上不懂的东西要问他。
贺晓远却道：“我问你答，不许撒谎。”
陆琛：嗯？
贺晓远紧跟着：“我们，你和我，我们第一次见面是什么时候？”
陆琛挑眉，不解怎么问这个。
陆琛没多问，先回答：“公司电梯。”
贺晓远一直是知道这个答案的，他一直以为的、理解的这个电梯，是指当初他进了公司，管培那会儿，有天在电梯间等电梯，刚好碰上高管电梯在他那层停下，当时乔思行也在的那次。
但现在想想，当晚他就通过管培大礼包里的联系方式加了陆琛的微信。
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