全国各种各样的奶茶店少说也有一千个以上不同的品牌,但是真的能做到日收十万以上的,恐怕也找不出几家。

能有今天这样傲然的成绩,绝对是天时地利人和在一起的结果。

“太好了,真的太好了!”

柳婉蓉已经高兴的不行了。

奶茶店第一天就获得了辉煌的成绩,让她感觉到光明的未来。

“哈哈,今天我做主,给所有员工发一千块钱的红包,就当是开门红!”

苏河大手一挥。

奶茶店一共也就三十个人左右。

这些人是实行轮班制的,今天在上班的,也就十几个人。

一个人一千,也就不到两万块钱。

首日赚了这么多钱,是所有人共同努力的结果。

苏河自然不会小气。

想要员工给自己卖力做事情,威信是一回事儿,但是最重要的就是工资奖金给到位。

只要钱给到位了,谁都会给你卖命。

又想马儿跑,又想马儿不吃草,哪有这么好的事情?

只有实实在在的利益到手了,人家才会真心实意的为你卖命。

蛋糕店以后不可能每一天都有这么高的营业。

但是今天第一天开业,姿态必须要做出来。

拿出两万块钱的利润给员工发红包,不仅仅可以激励员工,让他们接下来更用心的做事情。

同时,也能增强员工的凝聚力。

凝聚力这种东西,从来不是靠几个团建,几个会议就能促成的。

想要员工对公司有归属感,你就得让他买得起车、买得起房、给得起奖金。

员工不用为钱发愁了,才会有所谓的凝聚力。

这一点,苏河便做得非常好。

赚了钱,就拿出来一部分发奖金。

看上去似乎是赚的少了,但是对于公司而言,绝对是有好处的。

柳婉蓉当然也没拒绝。

虽说一下子给出去将近两万块钱,让她有些心疼。

但是她知道,苏河做得一切肯定都是有道理的。

没有付出,哪里会有回报呢?

“老板万岁!老板娘万岁!”

听到苏河的话,祝丹卿当先跳起来大喊了一声。

紧接着,其余员工也纷纷起身跟着兴奋的呐喊了起来。

一千块,这可不是小数目啊。

他们一天也就只能赚个几百万,一千块,相当于三四天的工资了。

这么大的红包,谁不喜欢?

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