傅幕行费了一晚上口舌成功将叶梦婉同志的想法扭转。
但也只扭转了一点点。
叶梦婉答应明天她自己去云家，而傅幕行要付出的条件是──不能跟个公鸡一样目中无人，要放下姿态，争取获得云念同志的好感。
傅幕行被强制执行，而作为被争取对象的云念，此时正提着二哥送给她的小提包，大步往工会赶。
“小念，去上班呀？”
“嗯，张大妈。”
距离上班时间还有八分钟，云念从后门出来，不仅要应付院里大爷大妈的热情，还要计算怎么跑才能既符合她干部形象又不能迟到。
昨天找江主任报道后，下午人家就特有仪式感地给她和新来的另一个同事举行了欢迎仪式。
虽说仪式很小还不够江主任一人作秀，但云念还是从中感受到了组织对她的信任和重视。
会上，江文秀先代表工会妇联欢迎她和新同事加入，然后，老话常谈，就妇联的基本情况向二人做了简单介绍。
工会妇联管理辖区包括但不仅限于城北园区这二十一个大小工厂，跟对面派出所一样，只要登记在花名册上的人，都在他们的管辖范围内。
意思就是在岗的要管、退休的要管、不在岗没退休的也要管。
再强调一次，管辖范围很大！任务很艰巨！责任很重大！
云念觉得江主任这话说的没错，他们妇联高大上，根本不是李文英同志口中的那个小衙门。
他们是国家基层单位，他们是国家基层单位，重要的话说三遍，他们是国家基层单位！
云念在心里对自家老妈的政治觉悟表示怀疑，然后抹了把头上因小跑跑出的细毛汗，又吐槽了一下他们高大上单位的规定和纪律。
以群众满意为目标，克己奉公，多做贡献，不早退，不迟到，八点上班前必须到岗……
前面云念还能理解，基层单位嘛，全心全意服务人民群众是他们的责任，贡献应该做，群众有需要你早退也不合适，但后面的八点前必须到岗～
云念觉得，这规定多少有些针对人。
八点到岗，她仿佛又回到了大学赶早八的时候，问题上早八你可以上完课后再去食堂吃饭，可现在上班，你总不能上一会儿再回家吃饭，更不可能把饭带到单位来吃。
这项规定苦了云念这个觉多的年轻人。
她刚来，不好意思当典型，遂每天早上跟打仗似的，连带云家人也跟着她鸡飞狗跳。
不过能成为一名光荣的基层干部，云念心情激昂，表示这样的小困难她能克服。
江主任对纪律抓得严，办事效率也高，昨天给他们办了欢迎会后，立马就给她和新同事分配了工作。
“考虑到你们刚到单位，需要慢慢适应习惯，所以先从最简单的事情做起。”
跟对云念说的话一样，江文秀设身处地为她和新同事“着想”，将云念分给雷副主任，让西贝贝跟着老员工吴万梅吴姨多学习学习。
老带新是所有单位传统，不止她们妇联，就是老云，在保卫科上班的时候都带过徒弟，上次云念告到吴厂长那里的关家，他家小儿子就是云卫民的关门弟子。
她对这种事不排斥，就是雷副主任在听到带的是她时喝茶的动作顿了一下。
“老雷，没意见吧？”
江文秀把对方的微表情尽收眼底，然后把云念的履历表递过去，“小姑娘字写的好，可以帮你写写文件。”
雷不为偏头看了眼履历表，又很快移开视线，然后淡淡回了句“嗯”。
哦，不对，不是一句话，是一个字。
简单的话语没有情绪也让人看不出她的想法，但自诩是妇联老员工肚子里蛔虫的云念却知道，雷不为不是在轻慢她，而是对江文秀的别有用心嗤之以鼻。
雷不为根本不会为难她，这点云念很清楚。
作为她妈最得意的徒弟，雷不为每年来家里做客的时候都是云念负责的接待工作。
而且雷不为能从一个小干事一跃成为工会妇联的副主任，李文英在背后出了不少力。
两家人关系很好，李文英同志更是把雷不为当作学习楷模教导自家孩子。
人有志，哪怕身残也阻挡不了她前进的道路！
雷副主任女子男姓，因左右脚长短不一，小时候没少被同学欺负，但她性格要强，别人越看不起她，她就越要证明给所有人看。
成功从小干事做到副科长，雷不为打了那些看不起她人的脸，也成了云念偶像。
她偶像是个
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