李澈先是一愣，随即心里一动，一个念头迅速成形。
这段时间，李澈上马的两项工作中，老干部健康档案正在筹备当中，组织部是同意了，也答应拨一笔款，现在就等软件公司把系统做出来了。
另一件就是食堂对外开放的事情，目前正在实施中，为避免步子迈得太大，董海还是要求仅对周边的党校和几个机关开放，暂时不面向社会。
除了这两件事，李澈准备实施的第三项工作，就是组织老干部外出活动。
以往老干所也组织过类似活动，无非就是参观**纪念馆、博物馆或者景区，形式老套，老干部们兴趣也日渐寥寥。
那么何不借此机会，就把这次陈坪村之行，做成一次老干部“下基层、看变化、送温暖”的主题活动？
既能满足老干部们的心愿，又能实地督促陈坪村的工作，还能让老干部们发挥余热，给村里带去些关注甚至资源，一举多得。
他把这个想法一说，老干部们反应更加热烈，不仅纷纷表示赞同，还开始主动出谋划策。
看着老人们忽然迸发出的热情和参与感，李澈心里有了底。
下午，他就拨通了副局长董海的电话。
电话里，李澈详细汇报了组织老干部前往陈坪村开展“下基层、看变化、送温暖”活动的设想，特别强调了老干部们自发的强烈意愿，以及结合送医下乡等务实内容。
董海在电话那头听得直头疼，他的确很欣赏李澈的聪明劲和干劲，可是这也太有干劲了吧，上午刚送来一份人事调整报告，下午又整这一出。
他上任综合科主任这才几个月？！
前前后后干的事儿比张建军当主任那会儿的几年都要多。
电话里，董海虽然没有明确拒绝，但李澈还是听出了董海话里的犹豫和头疼。
他立刻趁热打铁，汇报了自己的具体安排：“董局，方案我都初步想了。”
“第一，联系对口医院，请他们派一支小医疗队随行，为老干部保驾护航的同时，还能为村民义诊。现在医院里也有这个任务，他们肯定能答应。”
“第二，联系有资质的旅游公司，租用合规大巴，确保出行安全。”
“第三，提前与富林县和新林乡对接，请他们协
助做好接待和现场安排。
“其实就是一次有组织的短途出行，来去几百公里的事儿，安全和服务保障到位，问题不大。
李澈条理清晰、准备充分的汇报，特别是“送医下乡这个实实在在的亮点，逐渐打消了董海的顾虑。
组织老干部活动本就是老干局的职责之一，以往怕出事、怕麻烦，多选择保守方案。
李澈这次提出的方案，既有新意，又有社会效益，安全环节也考虑到了，似乎没有太多反对的理由。
“嗯~~想法是好的。董海语气松动了些，“不过，这事儿不是小事，我得先向部里汇报一下，部里同意了才行。
“明白，谢谢董局支持！李澈知道，这就是同意了。
向组织部汇报是必要的程序，但只要董海这里点头，以他在组织部的口碑和目前正在推进的几项工作受到的关注，通过的可能性很大。
果然，隔天下午，董海的电话就打了过来，语气里带着一丝意想不到的振奋：“李澈，活动方案部里批了！
“不仅批了，区委领导觉得这个活动很有意义，体现了我区老干部老有所为、关心基层的良好风貌，还特意指示，联系了晚报和市电视台，让他们派记者跟随采访报道！
李澈一听，心里先是“咯噔一下。
媒体跟拍，意味着这场活动的性质从内部参观，一下子变成了半公开的“**秀。
不仅自由度会降低，各种细节也都会被放大。
但旋即他也明白，这是无法拒绝的“附加条件，甚至是区委给予的“重视。
“好的董局，我们一定精心组织，配合好宣传报道。
接下来的一周，老干所忙碌异常。
李澈让王薇详细统计出行老干部的身体状况、用药情况、有无晕车史等，制作详细的健康档案随身携带。
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