第535章 体察人心

“同志们趁着吃饭我也想听听大家伙儿的心里话。”

许正放下了碗筷脸上浮现出了一抹感慨的表情继续说了起来。

“咱们厂现在发展是挺快新产品也搞出来了前景看着不错。但厂子要长远发展光靠我们几个管理层琢磨不行还得靠大家齐心协力。大家天天在一线最清楚情况。”

他的目光扫过在座的每一个人。

“所以大家有什么想法不管是工作上遇到的难处还是对厂里管理、福利待遇有什么建议甚至觉得哪里不合理、不顺心的今天都别把我当老板

听到这话饭桌上安静了一瞬。

工人们互相看了看有些意外也有些犹豫。虽然许老板平时随和但这么正式地让大家提意见还是头一回。

许正看出了大家的顾虑笑了笑。

“别担心畅所欲言。咱们厂能有今天是靠大家一起努力干出来的。以后要想更好更离不开大家出谋划策。好的坏的我都想听听。放心绝不搞秋后算账那一套！”

他语气真诚眼神坦荡让人不由得信服。

沉默了几秒钟还是王师傅先开了口。

他搓了搓粗糙的手掌。

“许老板既然您让我们说那我就先说两句。咱们厂现在风气正干劲足待遇在十里八乡也是数得着的大家心里都挺感激。要说难处……就是最近这新产品技术要求高我们这些老家伙学新东西慢有时候怕跟不上拖了后腿心里着急。”

王师傅这话说到了不少老工人的心坎里纷纷点头附和。

“王师傅您这话说到点子上了。”

许正认真地点头。

“技术更新快这是大势所趋。但老经验同样宝贵！厂里已经考虑了接下来我会请多蒙和懂新技术的年轻人定期给老师傅们开培训班讲讲新工艺、新设备的原理和操作要点。咱们新老结合经验加技术才能把产品做得更精！不过你们也不要妄自菲薄你们的手上功夫和责任心那可是年轻人比不了的宝贝！”

听到许正不仅没嫌弃他们“老”还肯定他们的价值并且已经有了具体的帮扶措施王师傅和几位老工人脸上都露出了安心的笑容。

“许老板有您这话我们就放心了！我们一定用心学绝不给厂里掉链子！”

王师傅表现地很激动。

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这时，一个坐在角落的年轻女工，有些怯生生地举了举手。

“许……许老板，我……我能说个事吗？

小姑娘脸有点红。

“当然能！你说！

许正鼓励地看着她。

“就是咱们宿舍，现在天气暖和了，也比较湿热，蚊子有点多，晚上睡不好，能不能给装个纱窗或者发点蚊香啊？

她声音不大，但说得很清楚。

这个看似微不足道的问题一提出，立刻引起了在场不少工人的共鸣。

“对对对！蚊子是厉害！

“咬得睡不着，第二天上班没精神。

许正一听，立马重视了起来。

他转头对坐在不远处的叶百媚嘱咐了起来。

“叶厂长，你记一下，宿舍防蚊的事，马上落实！你下午就去统计一下需要安装纱窗的宿舍数量，尽快安排人装好！蚊香也先采购一批发下去，必须保证大家休息好！

“好的，我下午就去办！

老叶百媚连忙放下筷子，拿出小本子记下。

工人们没想到这么小的事情许老板这么重视，还当场就给了解决方案，都又惊又喜。

“谢谢许老板！

“谢什么，这是应该做的！

许正摆了摆手。

“大家生活上有什么不方便，随时都可以提出来。厂里条件好了，就要尽力改善大家的生活环境。

有了这个开头，工人们的胆子也大了起来，开始踊跃发言。

一个年轻的技术员提了意见。

“许老板，我觉得咱们厂的技术资料管理可以再规范点。现在好多图纸、工艺卡借阅登记有点乱，有时候找起来费劲。能不能弄个专门的资料室，电脑登记，这样效率高，也不容易丢。

“这个建议好！

许正眼睛一亮。

“信息化管理是趋势！这事我记下了，

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