第836章 底气何来呀？
电话里，张晓晨的语气带着明显的不满：
“闻主任，我听说您要把我调到总工会？我不去！我在组织人事口干了八年，现在竟然要我去工会管文化活动，这是什么道理？我想不通！”
闻哲知道，李华安已经开过会了。而且应该是很明确的表示，要换掉张晓晨。至于刚才张晓晨说去工会的事，并不难理解，当初李华安向万山宁通风报信，张晓晨肯定会从万山宁那里知道的。
闻哲看看车上的邹辉明、陈东门，语气平静的说：
“晓晨同志，你怎么就知道让你去工会？即使是，这也是组织考虑，也是为了让你接触不同领域的工作，多历练。”
“历练？我看是发配吧！”
张晓晨的声音陡然拔高，“智慧云平台的搭建工作还没做完，您现在把我调走，不是让我半途而废吗？要是项目出了问题，谁负责？”
闻哲耐着性子解释说：
“项目会安排专人接手，不会出问题。而且，你已经接手几个月了，有什么实质性的进展？”
“我不管！要调也可以，我要回新区组织部！”张晓晨态度坚决，
“我本来就是从组织部借调到专项组的，现在项目推进不顺，回组织部工作，才是发挥我的优势。总工会我不去，也不适合我！”
闻哲皱起眉，他直接拒绝：
“组织部目前没有岗位空缺，人事调整要按组织程序来，不是你想去哪就去哪。”
“没有空缺可以调啊！”张晓晨语气带着挑衅，
“**万**都说了，干部调动要考虑专业匹配度，我回组织口才是最合适的。闻主任，您要是非要把我调去工会，我就去找**组织部反映，说您不顾干部专业特长，随意安排岗位！”
闻哲的火气也猛的窜了上来，但他没有发火，声音冷静的有些冷酷：
“张晓晨同志，你告诉我，是谁说要调你去工会工作？是谁？”
张晓晨被闻哲突然变冷的声音吓住了，一时哑口无言。她再骄横、再脑子短路，也万万不敢将万**在度假村的温馨的大床在说的话如实说出来。
她吱唔了几声，才说：
“全新区都在传嘛，谁不知道？”
“那好，张晓晨同志，你告诉我，你第一次是在什么地方、听什么人说？组织上出面调查！”
张晓晨立时又哑了火。
闻哲又说了一句：
“张晓晨同志，你在专项工作组工作了几个月，成绩何在？你今天说话的底气何在呀？我老
实告诉你，华安主任今天召集你们开会，是我的意思；要调整人员，也是我的意思。
“至于怎么安排你，是不是你说的什么工会，还未可知！能者上、庸者下，是我们一贯的干部使用的政策，你既然在组织部门工作过，会不懂？你好好反思一下吧！”
挂了电话，闻哲长长的叹了一口气，他心里清楚，张晓晨敢这么硬气，肯定是万山宁给了她底气。
同车的邹辉明、陈东门很少听到闻哲用如此严厉的口气说话，一时噤若寒蝉，都不敢说话。
闻哲去失神的一笑，又苦笑说：
“唉，我们新区从组建之初，一些干部的安排、使用的底子就没有打好。现在水落石出，要见真章的时刻，问题就来了。幸亏，几个核心部门的负责同志，有顾**当时把关，还是很得力的。否则，累死我们同个班子的同志，也无济于事。”
邹辉明这时才敢开口，说：
“是呀，新区的级别高，当时用人的准入也宽泛。地方艰苦些嘛，看到从省城、还有长宁来的同志，也会高看一眼。嘿嘿，只是没有想到，也有不少人是来镀金、混级别的。像在县区，要混到处级，真是千军万马过独木桥，同登天一样。可是他们从省直机关来，一个相当于副科级的干部，来了直接到副处。”
闻哲叹口气，知道下一步将面临同万山宁副**的直接对垒了。不过让他满意的，是李华安在他的敲打下，已经迷途知返，开始执行他的意图。这份官场的“投名状”，他接了。
他拿起手机，打通了李华安的电话：
“呵呵，华安主任，工作效率很高嘛，这么快就开会推动了。”
李华安却苦笑着说：
“一定是张晓晨同志打电话跟你闹情绪了吧？不好意思，我分管的口子出的事，让闻主任兜底，是我工作没有做好。”
“呵呵，这是前期干部问题的后遗症嘛，论责任，我这个主任的责任比你大。”
两人很默契的没有提到卢唤东，这个时候去责备一个工“落难”的前同事，多少有些**道。
“闻主任，我已经让科技局副局长姜岩主持全面工作。另外，想表您出面，请星云科学研究院出面，派专家直接参与工作。”
“嗯，你的想法很少，我今天回去就协调一下。请赵弦柱老总出面，他也是我们新区的首席科学顾问嘛，没有问题。”
闻哲放下电话，心里想的，还是万山宁那边的反应。
果然，当天晚上，闻哲刚刚回到家里，万山宁就给闻哲打了
电话，语气带着不满：
“闻哲同志，你跟张晓晨同志谈过了？她情绪很大，说不想去工会，想回组织部。我看这事还是再考虑考虑，让她回去，也能发挥作用。”
“万**，组织部的岗位调整，要根据新区的工作需要来定，不是谁想回就能回的。而且，我们工党委已经任命的新的副部长，张晓晨同志回去，也没有了岗位。”
这句话把万山宁堵的有些难受，他沉吟片刻，说：
“闻哲同志，你这话说得就不对了！既然智慧云平台的工作不做了，就应该回到原来的工作岗位嘛。”
闻哲怎么会去收拾卢唤东留下的“烂摊子”？他语气也强硬了几分：
“万**，我对张晓晨同志没有任何个人意见，只是从项目推进的角度考虑。万**，要是您觉得我们新区工**的人事方案不合适，可以提交****会讨论，看看大家是不是觉得，让一个不懂信息化的干部继续负责项目核心工作，是对省领导关注的项目负责！”
电话那头沉默了很久，最后万山宁冷冷地说：
“好，既然你这么坚持，那我就向**反映，让他们来评估这个人事方案是否合理。咱们公事公办，别到时候项目出了问题，谁都担不起责任！”
挂了电话，闻哲靠在大阳台的休闲椅背上，心里没有丝毫退让的念头。
他知道，这场人事调整的冲突，本质上还是智慧云平台的话语权之争。他有些替万山宁不值，为了张晓晨这样的“花瓶”干部卖力，真是不值得呀！但既然走到这一步，也只能继续对抗下去了。
他拿起电话，给李华安副主任打了一个电话：
“李主任，你要是要辛苦一下。把张晓晨在专项组的工作记录、项目滞后的具体数据等，一一统计好。我们不是不认可张晓晨同志的能力，而是她的专业领域确实不匹配信息化项目。”
李华安是聪明人，自然知道只有万山宁这样背后有“大佬”支持的人，才敢同闻哲拗手腕。
“闻主任放心，我今天已经让人在整理前期工作的资料，唉，也是一塌糊涂。”
不过，这些材料没有用上。不久，**组织部突然一纸调令，调张晓晨为长宁市电视台总监（副处级），而离开了鼎元新区。
电话，语气带着不满：
“闻哲同志，你跟张晓晨同志谈过了？她情绪很大，说不想去工会，想回组织部。我看这事还是再考虑考虑，让她回去，也能发挥作用。”
“万**，组织部的岗位调整，要根据新区的工作需要来定，不是谁想回就能回的。而且，我们工党委已经任命的新的副部长，张晓晨同志回去，也没有了岗位。”
这句话把万山宁堵的有些难受，他沉吟片刻，说：
“闻哲同志，你这话说得就不对了！既然智慧云平台的工作不做了，就应该回到原来的工作岗位嘛。”
闻哲怎么会去收拾卢唤东留下的“烂摊子”？他语气也强硬了几分：
“万**，我对张晓晨同志没有任何个人意见，只是从项目推进的角度考虑。万**，要是您觉得我们新区工**的人事方案不合适，可以提交****会讨论，看看大家是不是觉得，让一个不懂信息化的干部继续负责项目核心工作，是对省领导关注的项目负责！”
电话那头沉默了很久，最后万山宁冷冷地说：
“好，既然你这么坚持，那我就向**反映，让他们来评估这个人事方案是否合理。咱们公事公办，别到时候项目出了问题，谁都担不起责任！”
挂了电话，闻哲靠在大阳台的休闲椅背上，心里没有丝毫退让的念头。
他知道，这场人事调整的冲突，本质上还是智慧云平台的话语权之争。他有些替万山宁不值，为了张晓晨这样的“花瓶”干部卖力，真是不值得呀！但既然走到这一步，也只能继续对抗下去了。
他拿起电话，给李华安副主任打了一个电话：
“李主任，你要是要辛苦一下。把张晓晨在专项组的工作记录、项目滞后的具体数据等，一一统计好。我们不是不认可张晓晨同志的能力，而是她的专业领域确实不匹配信息化项目。”
李华安是聪明人，自然知道只有万山宁这样背后有“大佬”支持的人，才敢同闻哲拗手腕。
“闻主任放心，我今天已经让人在整理前期工作的资料，唉，也是一塌糊涂。”
不过，这些材料没有用上。不久，**组织部突然一纸调令，调张晓晨为长宁市电视台总监（副处级），而离开了鼎元新区。
电话，语气带着不满：
“闻哲同志，你跟张晓晨同志谈过了？她情绪很大，说不想去工会，想回组织部。我看这事还是再考虑考虑，让她回去，也能发挥作用。”
“万**，组织部的岗位调整，要根据新区的工作需要来定，不是谁想回就能回的。而且，我们工党委已经任命的新的副部长，张晓晨同志回去，也没有了岗位。”
这句话把万山宁堵的有些难受，他沉吟片刻，说：
“闻哲同志，你这话说得就不对了！既然智慧云平台的工作不做了，就应该回到原来的工作岗位嘛。”
闻哲怎么会去收拾卢唤东留下的“烂摊子”？他语气也强硬了几分：
“万**，我对张晓晨同志没有任何个人意见，只是从项目推进的角度考虑。万**，要是您觉得我们新区工**的人事方案不合适，可以提交****会讨论，看看大家是不是觉得，让一个不懂信息化的干部继续负责项目核心工作，是对省领导关注的项目负责！”
电话那头沉默了很久，最后万山宁冷冷地说：
“好，既然你这么坚持，那我就向**反映，让他们来评估这个人事方案是否合理。咱们公事公办，别到时候项目出了问题，谁都担不起责任！”
挂了电话，闻哲靠在大阳台的休闲椅背上，心里没有丝毫退让的念头。
他知道，这场人事调整的冲突，本质上还是智慧云平台的话语权之争。他有些替万山宁不值，为了张晓晨这样的“花瓶”干部卖力，真是不值得呀！但既然走到这一步，也只能继续对抗下去了。
他拿起电话，给李华安副主任打了一个电话：
“李主任，你要是要辛苦一下。把张晓晨在专项组的工作记录、项目滞后的具体数据等，一一统计好。我们不是不认可张晓晨同志的能力，而是她的专业领域确实不匹配信息化项目。”
李华安是聪明人，自然知道只有万山宁这样背后有“大佬”支持的人，才敢同闻哲拗手腕。
“闻主任放心，我今天已经让人在整理前期工作的资料，唉，也是一塌糊涂。”
不过，这些材料没有用上。不久，**组织部突然一纸调令，调张晓晨为长宁市电视台总监（副处级），而离开了鼎元新区。
电话，语气带着不满：
“闻哲同志，你跟张晓晨同志谈过了？她情绪很大，说不想去工会，想回组织部。我看这事还是再考虑考虑，让她回去，也能发挥作用。”
“万**，组织部的岗位调整，要根据新区的工作需要来定，不是谁想回就能回的。而且，我们工党委已经任命的新的副部长，张晓晨同志回去，也没有了岗位。”
这句话把万山宁堵的有些难受，他沉吟片刻，说：
“闻哲同志，你这话说得就不对了！既然智慧云平台的工作不做了，就应该回到原来的工作岗位嘛。”
闻哲怎么会去收拾卢唤东留下的“烂摊子”？他语气也强硬了几分：
“万**，我对张晓晨同志没有任何个人意见，只是从项目推进的角度考虑。万**，要是您觉得我们新区工**的人事方案不合适，可以提交****会讨论，看看大家是不是觉得，让一个不懂信息化的干部继续负责项目核心工作，是对省领导关注的项目负责！”
电话那头沉默了很久，最后万山宁冷冷地说：
“好，既然你这么坚持，那我就向**反映，让他们来评估这个人事方案是否合理。咱们公事公办，别到时候项目出了问题，谁都担不起责任！”
挂了电话，闻哲靠在大阳台的休闲椅背上，心里没有丝毫退让的念头。
他知道，这场人事调整的冲突，本质上还是智慧云平台的话语权之争。他有些替万山宁不值，为了张晓晨这样的“花瓶”干部卖力，真是不值得呀！但既然走到这一步，也只能继续对抗下去了。
他拿起电话，给李华安副主任打了一个电话：
“李主任，你要是要辛苦一下。把张晓晨在专项组的工作记录、项目滞后的具体数据等，一一统计好。我们不是不认可张晓晨同志的能力，而是她的专业领域确实不匹配信息化项目。”
李华安是聪明人，自然知道只有万山宁这样背后有“大佬”支持的人，才敢同闻哲拗手腕。
“闻主任放心，我今天已经让人在整理前期工作的资料，唉，也
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