表彰结束之后,金蔓毓能明显感觉到于佳的不开心,不过不管谁遇上这事儿了,都会不开心的吧。

何况于佳的性格本来就很要强。

金蔓毓想安慰安慰她,但是她也知道自己这个人不是个嘴巴灵巧的,不是很会安慰人。而且她也得奖了,她去安慰倒像是炫耀似的。

还有不管金蔓毓自己怎么想,厂里不少人是都觉得金蔓毓和何副科长的人。

金蔓毓她觉得自己就是红星机械厂的职工。给她发工资的是厂里又不是何副科长,她怎么就是何副科长的人了。可于佳未必这么认为。

这个时候金蔓毓就觉得王科长这人不地道,他肯定是早知道于佳没有被表彰,不然也不会安排于佳去领他们部门的锦旗。既然如此,他应该提前安抚好于佳啊。

虽然这个不是什么大的荣誉,只是厂内的,和劳模三八红旗手之类的都比不了。但是毕竟会放进档案里。

而且宣传科总共才五个人,就有四个人得到了表彰,只有于佳没有,这不是让人难受嘛。

就是厂里面,想来也会对这件事议论,这一下显得金蔓毓和刘栋比于佳优秀似的。金蔓毓不觉得于佳不优秀,只是大家擅长的地方不一样。如果把刘栋和于佳的工作交换给金蔓毓去做,金蔓毓未必真做不了。只是她肯定完成的没有那么好。

而且她心里肯定也不像现在这样工作的开心。

金蔓毓觉得工作的开心,顺心,这是一件非常重要的事情。毕竟不出意外的话,这个工作是要干一辈子的。一天两天的,工作的不开心,还能忍一忍,勉强勉强自己,如果一辈子都工作的不开心,就是临到人生走到尽头,都会悔恨自己这么把时间都浪费在让自己不开心的事情上。

金蔓毓见王科长单独叫于佳谈话了,金蔓毓知道以王科长的性格,肯定会给于佳保证,说以后在其他地方给她补偿回来。

因为金蔓毓也被王科长这劝过,以前王科长在一些文字稿件的处理上,会采用刘栋的而不是金蔓毓的。

金蔓毓也不知道王科长后面补偿她没有,还是什么工作机会,或者哪次在领导面前夸她是王科长所谓的补偿。金蔓毓不是很看重这些,也懒得每件事都算得清清楚楚。

金蔓毓在办公室里坐着,他们宣传科有两间办公室,一间是金蔓毓于佳刘栋的,另外一间是王科长和何副科长的。两间办公室挨着,王科长要和于佳谈话,何文婷副科长就离开了。

金蔓毓也想拿着奖状和奖品搪瓷杯回广播站,刘栋却是在挂锦旗,边挂还边问金蔓毓的意见。

金蔓毓看他忙活,问他:“刘栋,你问领导了吗,这个锦旗是不是要挂咱们办公室?万一不是呢,领导是想挂他办公室呢,你这不就瞎忙活了吗?”

而且以金蔓毓对王科长的了解,这种有关荣誉的东西,他肯定是想挂在他办公室的。

刘栋停下来,说:“也是,这是我上班以来,咱们部门获得的第一个集体荣誉,所以有些激动了。”

金蔓毓心说,你上班不也才四年嘛。不过想想,四年时间,他们宣传科居然才得过一次集体荣誉,和人家一线车间比起来,简直是比不了。

明明他们宣传科很重要,厂子里也很重视,但是他们也就偶尔得个流动红旗。年底全厂表彰大会的时候,他们科也不是个能干出特别亮眼成绩的。毕竟王科长之前的性格一直都是不求有功,但求无过。

只是这次王科长突然发奋图强,可能真的是想在厂领导面前好好表现表现了。

金蔓毓突然想到,在表彰大会之前,王科长那么用力的夸金蔓毓,就是因为这次表演的创意是金蔓毓提出来的。但是她虽然获奖了,可是这个奖并没有另一个奖分量重。而且如果之后提拔的话,有组织领导能力的职工,肯定是会被优先考虑的。

就像王科长安抚于佳一样,王科长当时夸金蔓毓,也是在安抚她,因为王科长同样知道金蔓毓没有获得组织方面的奖。更有甚至,这个奖其实就是宣传科给出了部分的名单,不过金蔓毓现在才反应过来。

金蔓毓倒是没有于佳那样难以接受。

但是还是那句话,他们这部门,就是提拔,又能把金蔓毓提拔到哪里去呢?

提拔成副科长?别看现在何副科长工作轻松,那是因为人家是厂长闺女,很多本该副科长干的活儿,都是王科长干了。还有一些分到了金蔓毓刘栋于佳手里。

这也是为什么金蔓毓从来不觉得自己欠何副科长什么人情的缘故,何副科长照顾她,但是她也同样很干活儿啊。

她这些事情是分得很清楚的,并不会觉得自己欠何副科长什么。

而且之后如果何副科长当科长了,她还是像现在这样不怎么干活儿,那活儿该谁来干呢,自然是新的副科长来干了。

金蔓毓冷眼瞧着,怕是厂里真的决定要进行人事调动了。虽然不知道王科长会调动去哪个部门,但是何副科长肯定是会当科长。而不管是王科长还是何副科长,怕是都属意刘栋当这个副科长了。

一来,刘栋是他们这三个小年轻里面工作最久的,金蔓毓和于佳没有他工作久,也没有优秀到直接压他一头。

二来,刘栋和于佳都是接的班,刘栋妈妈和于佳婆婆都是在宁安机械厂成立以后,就在厂里负责宣传工作了。后来宁安机械厂一分二,她们又来了新建立的红星机械厂,从宁安机械厂的建立发展到红星机械厂的建立发展,她们都是有功劳的老职工了。

后面年纪大了,孩子们也该参加工作了,这才退出岗位,让孩子们接班。刘栋是厂里的子弟,于佳是儿媳妇,也算半个子弟,金蔓毓则是分配进来的,那这种情况下,刘栋也更容易获得支持。

最重要的,刘栋工作能力也强,性格好,有责任心。何副科长成了科长之后,并不一定会比现在多承担多少工作。但是宣传科的工作量是固定

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